El sector del metal en Asturias experimenta una significativa mejora salarial para 2025, con incrementos que varían entre el 3% y el 8,6% según el convenio aplicable. Los más de 25.000 trabajadores del sector se benefician de las nuevas tablas salariales que incluyen también una reducción de la jornada laboral y mejoras en los complementos retributivos.
Incrementos salariales aprobados para 2025 en el convenio del metal
Subida del 3% establecida para el ejercicio 2025
El Convenio Colectivo para la Industria del Metal del Principado de Asturias establece un incremento salarial del 3% para 2025 aplicable sobre todos los conceptos retributivos vigentes a 31 de diciembre de 2024. Este aumento forma parte del acuerdo tripartito alcanzado entre FEMETAL, CCOO de Industria y UGT FICA para el periodo 2024-2026.
Las nuevas tablas salariales de 2025 reflejan este incremento en todas las categorías profesionales, desde los titulados superiores hasta los aspirantes de 16 y 17 años. La aplicación del incremento es uniforme y afecta tanto al salario base como a los complementos salariales principales.scribd+1
Cláusula de revisión salarial según IPC
El convenio incorpora una cláusula de salvaguarda que garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores. En caso de que el IPC acumulado supere los incrementos pactados al finalizar la vigencia del convenio, se aplicará una revisión automática para compensar la diferencia.ccoo+1
Esta medida de protección salarial se complementa con los incrementos ya establecidos: 2,5% para 2024, 3% para 2025 y 2% para 2026, que suman un total del 7,5% durante los tres años de vigencia.
Tablas salariales completas por categorías profesionales 2025
Categoría 1: Titulados Superiores – Salarios y complementos
Los titulados superiores perciben el salario más elevado del convenio, con 67,68 euros por día natural y un plus de asistencia de 9,19 euros por día trabajado. Las pagas extraordinarias alcanzan los 2.521,82 euros, mientras que las horas extras se retribuyen a 24,64 euros y el plus por festivo asciende a 198,24 euros.
Categorías 2-6: Personal técnico y administrativo
El personal técnico y administrativo experimenta incrementos proporcionales según su nivel de responsabilidad:
- Titulados Medios (Categoría 2): 63,26 euros/día natural, plus asistencia 9,19 euros
- Jefe Administrativo 1ª (Categoría 3): 59,34 euros/día natural, plus asistencia 9,06 euros
- Jefe Administrativo 2ª (Categoría 4): 55,58 euros/día natural, plus asistencia 8,96 euros
- Oficial Administrativo 1ª (Categoría 5): 51,51 euros/día natural, plus asistencia 8,96 euros
- Oficial Administrativo 2ª (Categoría 6): 49,20 euros/día natural, plus asistencia 8,96 euros
Categorías 7-13: Personal operario y especialist
Las categorías operarias mantienen una estructura salarial competitiva con los siguientes importes para 2025:
- Oficial 1ª (Categoría 7): 47,23 euros por día natural
- Oficial 2ª (Categoría 8): 45,68 euros por día natural
- Oficial 3ª (Categoría 9): 44,36 euros por día natural
- Auxiliar Administrativo (Categoría 10): 43,98 euros por día natural
- Especialista (Categoría 12): 43,18 euros por día natural
- Vigilante (Categoría 13): 41,65 euros por día natural
Plus de asistencia, nocturnidad y horas extras 2025
El plus de nocturnidad experimenta un incremento significativo, pasando de 11,00 euros en 2024 a 11,33 euros en 2025, aplicando el mismo porcentaje de subida que el resto de conceptos retributivos.
Las horas extraordinarias se incrementan proporcionalmente, manteniendo las diferencias entre categorías profesionales. El plus por trabajo en festivo también refleja el incremento del 3%, con importes que oscilan entre los 198,24 euros para titulados superiores y 124,98 euros para vigilantes.
Convenio de Montajes y Empresas Auxiliares del Metal Asturias 2025
Incremento excepcional del 8,6% por revisión del IPC
Los trabajadores del convenio de Montajes y Empresas Auxiliares obtienen un incremento excepcional del 8,6% aplicable desde enero de 2025. Este ajuste se produce por la aplicación de la cláusula de revisión, ya que el IPC acumulado de los cuatro años de vigencia (18,1%) superó el 9,5% inicialmente pactado.
Las nuevas tablas salariales para este convenio específico muestran importes superiores al convenio general:
- Titulado Superior: 80,78 euros por día natural
- Titulado Medio: 72,35 euros por día natural
- Jefe Administrativo 1ª: 67,64 euros por día natural
- Oficial 1ª: 47,57 euros por día natural
Diferencias salariales entre convenios del sector
Existe una diferenciación salarial notable entre el convenio general del metal y el de montajes y empresas auxiliares, siendo este último más favorable en términos retributivos. Esta diferencia responde a la especificidad de las actividades de montaje industrial y mantenimiento que requieren mayor especialización técnica.
Los 2.000 trabajadores afectados por el convenio de montajes se benefician de pagas extraordinarias que alcanzan los 2.993,73 euros para titulados superiores y complementos salariales específicos como el plus de trabajos penosos.
Jornada laboral y beneficios adicionales en 2025
Reducción de jornada anual a 1.728 horas
Una de las mejoras más destacadas del convenio 2025 es la reducción de la jornada laboral anual de 1.736 a 1.728 horas, efectiva desde el 1 de enero de 2025. Esta reducción de 8 horas anuales representa un avance significativo en la conciliación laboral del sector.
Plus de trabajo nocturno y festivos actualizados
El plus de nocturnidad se incrementa un 3% para 2025, alcanzando los 11,33 euros tras la aplicación del incremento general. Esta mejora se enmarca en la revalorización del 20% del plus nocturno durante la vigencia completa del convenio.
Los días 24 y 31 de diciembre mantienen su carácter de no laborables pero retribuidos, una particularidad que beneficia especialmente a los trabajadores durante las festividades navideñas.
Dietas y complementos salariales
Las dietas experimentan un incremento del 10% durante la vigencia del convenio, estableciéndose la dieta completa diaria en 68 euros con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024. Para el convenio de montajes, las dietas alcanzan los 53,44 euros, con media dieta de 20,15 euros.
Vigencia del convenio y perspectivas para 2026
Marco temporal del convenio 2024-2026
El convenio mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026, proporcionando estabilidad salarial y laboral al sector durante tres años. La negociación exitosa evitó las 12 jornadas de huelga inicialmente convocadas por los sindicatos.
Previsiones salariales para el próximo ejercicio
Para 2026 está previsto un incremento salarial del 2%, completando el ciclo de mejoras retributivas establecido en el acuerdo. Esta progresión garantiza la competitividad salarial del sector del metal asturiano y el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores.
El éxito de estas negociaciones refuerza la posición del metal como sector estratégico en Asturias, con más de 1.000 empresas y 25.000 trabajadores que se benefician de unas condiciones laborales mejoradas y actualizadas a las necesidades del mercado actual.
Fuentes principales:
- Convenio Colectivo Industria del Metal de Asturias – CCOO
- URL: https://ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-industria-del-metal-de-c-autonoma-de-asturias/
- Fuente oficial del convenio con las tablas salariales completas y condiciones laborales actualizadas para 2025
- ASPROMETAL – Tabla salarial 2025 convenio montajes y empresas auxiliares
- URL: https://www.asprometal.es/convenios-metal/33/500-tablasalarial2025conveniomontajeasturias.pdf
- Documento oficial con las tablas salariales específicas del convenio de montajes para 2025
